Para que serve?
Para registrar e manter atualizado o cadastro de treinamentos no PEOPLE.
Cadastro de Treinamento
- Todos os campos marcados com asterisco * vermelho são obrigatórios. Caso nada tenha sido descrito ou selecionado o cadastro não será salvo.
- Para iniciar o cadastro de um treinamento clique sobre a opção CADASTROS, na barra superior do menu.
- No menu lateral, à esquerda da tela, clique sobre a opção Treinamento;
- Clique sobre o botão + Novo Treinamento localizado no topo superior da tela para abrir a tela de cadastro de treinamento.
- Em Título informe o nome do treinamento e, nos campos abaixo Descrição e Objetivos do treinamento;
- Caso queira estabelecer uma validade para o treinamento, selecione a caixinha Exigir validade
- Aponte a periodicidade: Anual, mensal, quinzenal, etc. Caso não tenha a periodicidade cadastrada, clique sobre o :
- Informe o nome da periodicidade.Ex.Nome: Mensal
- Selecione o tipo: dia, mês ou ano;
- Selecione o nº de dias, meses ou anos.
- Clique em Gravar para terminar o cadastro da periodicidade.
- Aponte a periodicidade: Anual, mensal, quinzenal, etc. Caso não tenha a periodicidade cadastrada, clique sobre o :
- Informe se o prestador de serviço (quem vai ministrar o treinamento) é interno ou externo.
- Se for externo, selecione no campo abaixo o nome do prestador de serviço.
- Selecione quais as habilidades que serão desenvolvidas neste treinamento, ex. Iniciativa; Lógica; Organização.
- Em Documentos Associados, clique sobre a caixinha para associar documentos: Internos, Externos e/ou Registros(são documentos que já estão cadastrados no módulo TeamDOC).
- Descreva quais os critério para avaliar a Eficácia do treinamento. Ex. Obter nota final maior que 7 ou percentual de presença 90%, etc.
- Clique em Adicionar. Para adicionar mais de um critério repita os passos 10 e 11.
- Em Associar com cargos, selecione quais os cargos que estão relacionados com este treinamento.
- Defina se para este cargo o treinamento será Obrigatório ou Desejável.
- Clique em Gravar para salvar o cadastro de treinamento.